1月24日，五〇一直管項目部組織學習公司全新企業文化體系，在昆直管部班子成員、關鍵崗位人員參加學習，共計20人參加。

黨支部書記深入解讀宣貫公司發展戰略及新企業文化，詳細闡述公司未來發展戰略思路、未來重點工作系統部署，強調思想和行動要與公司戰略部署步調一致，從組織架構優化、資源合理配置到人才隊伍建設，全方位協調推進，以系統思維和創新舉措，全力推動公司內涵式高質量發展。

會議要求，一是全體黨員干部要針對新戰略及企業文化進行深入研討，確保每位職工領悟精神，讓企業文化深入人心。二是務必要以實際行動將新戰略目標細化到2025年的工作計劃中，把企業文化落實到每一項業務中工作。三是全體黨員干部要充分發揮黨員先鋒模范作用，帶頭踐行公司發展戰略及心企業文化，以實際行動影響帶動身邊人，形成積極向上工作氛圍。

（責任編輯：潘駿逸）